“从一开始，我就没有抱着赚钱的目的。”日前，毕业于北京广播学院播音专业的大学生金珠（化名）在接受千龙网记者采访时说，三个多月前，她托人介绍来到北京一家著名网站记者部工作，并主动提出“零工资就业”：即在见习期不要钱，试着做，经过考验如果得到认可后再建立劳动关系。

　　据统计，北京今年毕业大学生13万人，比去年增加近3万人，增幅为30%，就业形势相当严峻。从5月到7月，北京市连续举办了7场专门针对应届毕业生的专场招聘会。这样的就业形势，使大学生的初职收入预期进一步降低，并由此产生倒逼机制，迫使高校的专业和课程设置实行改革。

　　职业教育应该实行“订单式培养”。中科院院士、清华大学教授卢强认为，按照企业的要求定向培养人才，或者在毕业前安排学生到企业分阶段实习，使企业提前介入人才培养。高校应提倡中途就业，增加学生跨专业学习的自由。高校应该采取更加灵活的学籍管理和教学安排，允许学生中途就业，保留学籍。

　　此外，专家们还建议，严防“扩招怪圈”形成的“教育通胀”和人才“高消费”现象，避免大马拉小车，造成教育资源的严重浪费。同时，应该制定优惠政策，鼓励大学生就业途径西移、下移。